金俊浩 黑龙江8511农场副场长
点击:258 日期:2010-01-28 08:54
人才缺乏是第一困境
金俊浩 黑龙江8511农场副场长
我主要谈的是人为因素,奶牛场尤其近年来一些公司、业主大量投入到奶业中来,建了一些大型的规模化牛场,有些奶牛场的生产经营严格说,缺乏经验,起步比较晚,运作起来也比较难,存在一系列的问题:第一,用人方面的问题,也是选择管理人才的问题;第二,科技进步的问题;第三,体制和机制的问题。
第一,用人的问题。行业里的人才都要考虑到专业业务和善于管理,这叫两全其美或是文武双全,但找起来非常难。我们的需要和实际的人才数量不匹配。
从管理的角度不一定必须是文武双全,因为文武双全的人才很难找,怎么办?隔行如隔山,但是从管理的角度,隔行并不隔理,只要按照党所说的,干部的选择标准叫德才兼备,把德放在第一位,把才放在第二位,我觉得就足够了,他有敬业、能组织一个团队的能力就足够了。