于洪宝 泰安澳亚现代牧场 副场长

　　于洪宝 泰安澳亚现代牧场 副场长

　　我来自泰安澳亚现代牧场，我从技术出身，对这个问题了解不是很深，我记得马斯洛说过五层次的需求。

　　首先是生理需求，是什么呢?牧场能给他提供衣食住行，这是属于最基本的，这个问题现在一般牧场都能达到。

　　第二，生活需求。牧场给我们提供什么样的福利?如社保、公积金等。

　　第三，受到尊重的权力。在我们澳亚，从上到下，从领导到员工都是一样的，每天早晨6点钟一起上班;员工的亲戚来了，牧场会给他们提供宿舍住，让员工得到基本的需求。

　　第四，鼓励需求。员工是需要经常鼓励的，像各位场长提到的工资、福利、出差，都需要鼓励。

　　第五，员工的自我实现。我本身是基层出身的，我从事这个行业不到五年的时间，所以我在做员工的时候，经常以我的领导来做我的榜样，想有一天也要达到他那个水平。所以说榜样的力量是无穷的。